近年来，受人口出生率变化影响，各地医院的产科、儿科接诊量有所回落。如何优化妇幼医疗资源布局，科学盘活现有医护力量，成为医疗机构面临的新课题。我市通过机构整合、人员内部转岗分流，一批曾经迎接新生命、守护孩童健康的产科、儿科医护人员，奔赴新岗位继续守护群众健康，在新的岗位上再绽芳华。

在市人民医院肿瘤外科病房内，护士童雅娜正在细致查看肿瘤患者身体情况，耐心安抚患者情绪，做好用药观察与心理疏导。就在去年11月，她还在儿科岗位守护患儿健康。随着岗位调整，工作模式、服务对象和护理重点都发生了全新变化，童雅娜也在新岗位快速适应、稳步成长。

市人民医院肿瘤外科护士童雅娜：医院给我们安排了系统的业务培训和跟班学习，慢慢补齐了专业知识，很快地适应了新岗位。虽然岗位变了，但是我们治病救人、守护患者的初心并没有变。

结合当前群众就医需求变化，我市依托医疗集团架构，优化妇幼医疗布局，将市人民医院产科、儿科托管至市妇幼保健院，重新组建市医疗集团妇女儿童医疗中心，集中力量做精做强妇幼专科服务。针对两家医院资源整合后的98名富余医护人员，通过系统化转岗培训、轮岗实训，有序分流至肿瘤、内科、外科等紧缺临床科室，最大限度盘活现有人才资源，确保医护力量高效利用、医疗服务持续提质。

市人民医院党委委员、副院长陈芬：我们没有简单采取增减人员的方式，而是通过布局调整，既把妇幼专科服务集中办好，也给医护人员提供成长平台，实现医院发展和医护成长双向奔赴。

一审：敖　琦

二审：李晗勋

三审：丁会云