自队伍教育整训开展以来，临湘市公安局紧抓顽瘴痼疾整治这一“牛鼻子”，靶向发力、上下聚力、同向合力，运用“大排查、大整治”促进问题“大起底、大清仓”，全面实现了“警容严整、警令畅通，警纪生威”的良好效果。

一、靶向发力，“全要素”自查排查

坚持问题导向，“个人自查、警种排查、汇总分类”三措并举，有效起底清仓各项问题，为整治整改提供数据支撑。一是个人自查“回头看”。以触及灵魂的政治教育和一丝不苟的细致认真，不断引导民警加大个人自查力度，倒逼问题短板充分暴露，使“完美主义”无所遁形。去年来，整训办收集全局367份民警自查事项报告表，逐个翻阅、逐项问询，发现问题305个。同时，将56份自查为零的民警自查报告退回各党支部，由支部帮教进行更深入的查找。截至3月底，整训办对自查事项报告表再收集、再统计、再汇总，新增问题72个。二是警种排查“摸清底”。八个牵头单位进一步优化顽瘴痼疾整治子方案，点穴式指导局属42个单位，开展贯穿整训全流程的“拉网式”“清单式”清查。通过网上网下结合查、针对现象重点查、深入所队现场查，发现公务用枪管理不规范、涉案财物超期未处理、工作日饮酒等26个问题。三是汇总分类“强指导”。整训办将所有收集问题汇总，规范填入汇总表，制作可视化表格，客观呈现突出问题、普遍问题及表现形式，分析发现内务管理松懒散漫问题占比85.5%，执法方面问题占比13.8%。形成自查分析报告，上报党委会研究讨论，确保了整治工作有的放矢、有章可循。

二、上下聚力，“全方位”整治整改

坚决贯彻“自查从宽、被查从严”方针，严格按照监督执纪“四种形态”分类处理自查发现的问题线索。一是高位加压，紧盯关键少数。3月中旬，副市长、公安局党委书记、局长杜卫东召集全体局领导，所队双主职，室（中心）主任，召开队伍教育整训顽瘴痼疾整治集体提醒谈话。通过“一把手”集中谈，抓“关键少数”管“绝大多数”，激发上行下效的整体效应。二是全面覆盖，紧扣普发问题。3月20日起，全体党委班子成员依据“第一种形态”处置方式，分别组织各分管联点单位367名民警从“队伍教育整训是什么、为什么、怎么干，整治整改具体实现路径，对照‘十个方面问题’‘八项顽瘴痼疾’情形分析探讨”等多方面开展集体提醒谈话，听取民警表态发言，在谈话会上通报问题、分析原因、找准症结，并帮助联点单位坚定整改决心、制定整改措施。三是铁面执纪，紧抓警示震慑。建立完善“局领导包保、整训办牵头、各单位主抓、全警种配合”的工作机制，针对规范执法、内务卫生、警容风纪、网络安全、会风会纪，开展更高频率、更大力度的督查巡查。“四不两直”现场督查25次，发布督查通报5期，通报批评民辅警15人，诫勉谈话1人。发布法制网上巡查通报10期，对存在案件办理流程不规范、立破案迟缓等问题的单位进行点名提醒、通报督促，并将相关情况纳入全年法制考评和绩效考核。

三、同向合力，“全周期”见实见效

坚持巡查整治一体推进，做到了全流程监督、全周期见效，确保队伍全面过硬、行稳致远。全体民警始终与组织同心同向，争做党和人民群众的忠诚卫士，不断完善和擦亮工作品牌，推动队伍教育整训走深走实、见实见效。一是问题销号清仓。严格执行“发现一起、纠治一起”，针对问题“露头就打”，通过多轮次谈话、通报、批评、整改，现有95%以上问题已得到了有效处理、闭环管理。牵头部门警种针对部分历史性、顽固性问题专题会商，持续跟踪问效。二是警令落地生根。目前，警令政令更加畅通，工作成绩更加突出，是教育整训成果有效转化的明显特征。全国“两会”期间，安保维稳实行日调度、日研判、日会商，稳妥处置了2起敏感案件。切实做到第一时间汇报情况、第一时间稳控人员、第一时间成立专班、第一时间侦破办结，真正实现了矛盾不激发、事件不升级、网络舆情“零发生”。三是警容焕然一新。截至3月底，内务管理松懒散漫问题整治全部清零，局整训办近3次督察未发现相关现象，人境大队、各派出所户籍室、值班室等窗口单位做到了着装一丝不苟、态度礼貌热情、服务周到细致，赢得了广大群众的一致好评。